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蘋果高層出走潮止不住。(圖／路透社)
蘋果是全球最有價值的科技公司之一，不過這樣一家科技巨頭，正面臨前所未有的高層離職潮，而且恐怕暫時還無法停止，讓蘋果埋下隱憂。
彭博社報導，從去年下半年開始，蘋果陸續失去10多位高層，其中總共11位核心主管，大多擁有副總裁的頭銜，這也意味他們在蘋果組織中相當重要。
而這股離職潮瀰漫在蘋果各單位中，涵蓋軟硬體，包括工業設計、線上零售商店、資訊系統、服務事業等，因此蘋果這陣子內部可說是相當動盪。
不過舊人走，自然也就有新血注入，對蘋果來說，並非全是壞事，只是新舊如何完美交替，成了現有挑戰之一，以及可能尋求不到合適的接棒人選，像是蘋果不打算找人接任工業設計副總裁Evans Hankey離開後的空缺。
(圖／路透社)
彭博社也提出隱憂，最近離職的高層大多數是蘋果資深人士，幾乎在蘋果工作了15年以上，而蘋果卻留不住這些老臣。
頗析其中最關鍵的兩大原因，首先蘋果管理階層負擔的責任愈來愈重，公司作風卻是愈來愈官僚，尤其是產品開發方面，讓高層壓力如山大；此外，入袋收入恐是主因，在經歷3年的大漲後，蘋果公司股價去年下跌近30%，以蘋果的副總裁為例，股票的收入可能遠遠超過薪酬的一半。
彭博社還說，蘋果的人才流失，或許還不會停止，其中一個原因是蘋果內部不乏資深高層，有些快退休，對蘋果是新的氣象，但也可能是斷層的開始。
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