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根據 BSA 台灣軟體聯盟( BSA The Software Alliance )的軟體盜版案件歷史資料指出，在企業使用盜版軟體行為之起訴案件中，有高達 1/3 的遭起訴被告為企業員工，依著作權法可處三年以下有期徒刑、拘役，或科或併科新台幣七十五萬元以下罰金。未免遭使用盜版軟體之風險， BSA 提出上班族自保方案，提醒員工應馬上採取行動降低法律風險。
BSA 台灣軟體聯盟共同主席宋紅媞表示，許多企業因未編列足夠預算採購合法軟體，要求員工「自行解決」業務所需的軟體需求，導致實際非法重製軟體的員工身陷法律風險之中。對此， BSA 建議面臨此一狀況之企業員工應透過 BSA 所提供的網站工具，挺身自保、捍衛自身權益。
BSA 所提供的上班族自保網路工具( http://www.bsa2013.tw/ )提供三大自保工具，員工可視本身及企業狀況，採取最適合的自保行動，其中包括向老闆寄出加密通知，告知使用盜版軟體之嚴重性；或提出自保勸說說帖，協助老闆一同改善企業內部的盜版使用狀況；最後，倘若勸說無效，未免內部員工遭受牽連，則可透過檢舉的方式，降低法律風險。對於參與行動的員工資料， BSA 則會予以保密。
宋紅媞強調，國內員工通常為了顧及聘僱關係，即便發現雇主要求使用盜版軟體，也多半以維持職場氣氛平和、保住工作飯碗為先，不願意主動要求雇主使用正版軟體，但往往卻也因此在企業遭查緝後，也因配合犯罪而被列為被告、遭到起訴。 BSA 了解國人職場文化，因此推出加密自保活動，由 BSA 代替員工向雇主說明使用盜版會對企業與員工帶來的法律風險，同時達到勸說雇主守法與滿足員工希望保密期待的雙重效果。
2013 年度的 BSA 盜版軟體查緝行動伴隨員工自保活動同步起跑， BSA 將與保智大隊緊密合作，針對遭檢舉使用盜版軟體的公司進行查緝，同時也針對在 5 月 12 日前完成檢舉手續的檢舉人，提供最高可達新台幣 300 萬元的檢舉獎金，呼籲企業主尊重智慧財產權、使用正版軟體。
