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英特爾公司今日宣布總裁暨執行長歐德寧( Paul Otellini )已決定退休，他將在明年 5 月舉行的年度股東會議，卸下執行長與董事的職務，並在之後 6 個月逐步交接。歐德寧的決定退休，也讓他為英特爾及投資人近 40 年努力不懈的輝煌從業生涯劃下句點。
英特爾董事長 Andy Bryant 表示：「歐德寧是位非常強而有力的領導者，亦是英特爾 45 年的歷史中第五任執行長，他帶領公司走過艱困時期以及市場轉型。董事會感謝他為公司付出無數貢獻，以及在過去八年擔任執行長的卓越表現。 」
歐德寧表示：「我很榮幸能帶領全球最優秀的企業之一。在英特爾服務近 40 年，其中八年擔任執行長，此刻該跨出新步伐，將英特爾的經營重任交棒給新一代的領導者。我期盼與 Andy 、董事會、以及管理團隊在六個月的職務交接期共同合作，並在卸下執行長職位後繼續擔任管理團隊的顧問。」
董事會將著手從公司內部與外界尋找歐德寧的繼任人選。
英特爾同時宣布董事會已核准三位資深主管升任為執行副總裁：英特爾軟體暨服務事業群總經理 Renee James 、營運長暨全球製造部主管 Brian Krzanich 、以及財務長暨企業策略總監 Stacy Smith 。
英特爾在歐德寧擔任執行長任內( 2005 年第二季到 2012 年第三季)：
- 透過營運產生的現金達 1,070 億美元
- 發放 235 億美元股利
- 季股利增加 181 %，從 0.08 美元增加到 0.225 美元
自 2005 年底至 2011 年底，英特爾在營收與淨利均創新紀錄。在這段期間，年度營收從 388 億美元成長到 540 億美元，年度每股獲利也由 1.40 美元成長到 2.39 美元。
除了財務績效外，英特爾在歐德寧的領導下，在許多具策略性重要意義的領域，也獲致顯著的成功。在這段期間英特爾：
- 完成營運轉型並改造成本結構，以推動長期的成長。
- 達成許多突破性的創新，其中包括 high - k 閘極電介質/金屬閘極以及現在的 3 - D 三閘( tri - gate )電晶體技術，並大幅提升英特爾處理器的電源使用效益。
- 透過 Ultrabook 裝置重新定義個人電腦。
- 大幅擴展經營夥伴以及進行策略性購併，拓展英特爾在安全防護、軟體、以及行動通訊等領域的版圖。
- 推出首款上市銷售的內含英特爾架構之智慧型手機與平板電腦。
- 推動內含英特爾產品的雲端運算系統，並持續擴展雲端運算系統成為龐大網路。
