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（圖／翻攝自微軟官網）
因武漢肺炎影響，全球不少企業皆一定程度地啟用遠距或在家辦工，為前景仍相當不明的疫情提前準備。而科技巨擘微軟，稍早則在官網提供 Windows 開發者在家工作時的簡單指引，同時也公佈開放自家員工在家遠距工作後，微軟高層在人力管理上的初步發現。
微軟發現，在追蹤多個不同的專案項目、Bug 修改過程，以及回應處理狀況後，員工無論是在家上班或是到辦公室工作，兩者在效率上其實並沒有什麼不同。較大的差別，反而是工作的節奏出現不小的變化，如員工在家「開工」的時間，會比在辦公室更早，不過也有一些人會變得更晚結束工作。
此外，在家上班的員工，午飯時間也不見得會和在辦公室一樣如期休息。另外，在家上班的員工，下午的「產出」會變得比平時差一些。
換言之，微軟的初步報告似乎顯示，在家工作的員工，會更傾向提早開始工作，同時略為延後午餐，以爭取提早完成工作並提前下班的機會。不過，微軟的這份報告除了只記錄 5 週的成效，追蹤的在家工作者也以工程師為主，因此和其他工作可能會有一些差異。
微軟也強調，讓團隊能在其他地方遠距工作，仍是一個持續性的挑戰；微軟也發現，遠距工作的挑戰，包括讓團隊成員保持聯繫、維護生產力、監管效率，以及搭建友善易用的遠距數位工具。
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