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（圖／路透）
據《華爾街日報》，蘋果在過去幾個月陸續調整高層組織，範圍包括重組、調整晉升方式，以逐步降低對 iPhone 業務過度依賴的體質。優先性被提前的部門，包括各式軟體服務、AI 人工智慧，以及零售。蘋果亦以內部變化暗示，未來將以服務，以及各項秘而不宣的潛在創新技術作為成長的關鍵，而不是手機。
過去幾個月來蘋果重要的職務變化，包括從 Google 挖角來的 AI 負責人 John Giannandrea 被升職為資深副總裁；前 Burberry CEO、後任職蘋果零售業務高級副總裁的安琪拉阿倫茲離職，並由在蘋果任職 30 年的人力資源高級副總裁的歐布萊恩兼任。
蘋果同時也傳出裁減 200 名和自駕車領域有關的員工，同時將更多「服務」項目的資源，移轉到自製節目內容。
也有消息稱，蘋果預計會在 3 月或 4 月，推出新聞與雜誌訂閱服務，以及類似 Netflix 的影視頻道，甚至可能會有專為軟體新服務舉辦的發表會，和 2019 年版 iPad、iPad mini 5 等硬體產品分開。
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