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「創新」與「人才」無疑是現今許多大企業最珍視的資產之一，但如何激發員工的創造力？每個公司所採取的方法就不盡相同。Google 為了要刺激員工不斷創新又出了奇招！這次是要鼓勵員工創業，Google 將提供幾個月的假期以及創業資金，全力輔助員工成立自己的團隊，並將創業計畫付諸實行！
Google 為了要刺激員工不斷創新又出了奇招！（路透社）
國外媒體 BusinessInsider 報導，這項鼓勵員工創業的計畫名為「Area 120」，名稱主要發想自 Google 的有名的「20% 時間哲學」。所謂「20% 時間哲學」是由 Google 創辦人Larry Page 以及 Sergey Brin 提出的，指的是 Google 鼓勵旗下員工， 利用每天 20% 的工作時間，來開發非自己工作內容的計畫；現在我們常常使用的 Google 新聞、Gmail、AdSense 等產品，都是「20% 時間哲學」的成果。
而這次推出的「Area 120」創業育成計畫如何運作？首先，Google 員工自行組成隊伍、申請加入 Area 120 並繳交創業計畫書。成功通過審核後，團隊的成員將可以得到數個月的假期，全心發展這項創業計畫。最後，這些團隊將有機會為自己的創業點子向 Google 競標，以爭取來自 Google 的資金並成立新創事業。
Google 鼓勵員工創業的計畫名為「Area 120」，名稱主要發想自 Google 的有名的「20% 時間哲學」（路透社）
Area 120 的成立，主要是希望將創業精神根留 Google ；而這樣的理念也是母公司 Alphabet 當初成立的概念。Area 120 將會設在 Google 位於美國舊金山的辦公室，未來是否又會有更精彩的服務或產品由此誕生？就讓我們拭目以待吧！
