粉絲團
年後想轉職？在科技業多年的你想要換一份薪資比較高的工作？不過科技業工作類型百百種，到底哪種工作薪資漲幅最高？美國專業招聘公司羅致恆富（Robert Half）公佈了一份《2015薪資指南》（2015 Salary Guide），列出今年平均薪資將大幅增加的 6 種高薪科技業工作，快來看看你是不是企業所需的重點人材！
科技業工作類型百百種，到底哪種工作薪資漲幅最高？（彭博社）
羅致恆富指出，行動、大數據、資安是 2015 年薪資成長最強的三大領域，且許多企業已開始重金投資專業人才；企業除了需要加快徵才腳步以外，良好的福利或津貼更是必要條件，以免好不容易找到的人才，又被其他願意開更好條件的企業給挖走！
快來看看今年有哪些薪資增幅高的工作！
1.行動應用程式開發工程師（Mobile applications developper）─平均年薪107,500美元～161,500美元（約新台幣340萬至510萬）
智慧型手機、平板成長快速，帶動 App 經濟一同起飛，未來企業對行動裝置應用程式開發人才的需求也將會繼續攀升。因此，行動應用開發工程師的薪水自然也是水漲船高，資深的工程師2015 年薪資漲幅甚至上看 10.2%。
智慧型手機、平板成長快速，帶動 App 經濟一同起飛，未來企業對行動裝置應用程式開發人才的需求也將會繼續攀升。（彭博社）
2.大數據工程師（Big data enginner）─平均年薪 119,250 美元～168,250 美元（約新台幣370萬至532萬）
隨著雲端興起，大數據領域儼然成為未來趨勢。許多企業正在尋找可以和企業用戶及資料分析科學家溝通的工程師，用大數據技術將企業內部流程優化。2015 年大數據工程師的薪資漲幅達 9.3%，年薪約在新台幣 370 萬至 532 萬間不等。
許多企業正在尋找可以和企業用戶及資料分析科學家溝通的工程師。（彭博社）
3. 無線網路工程師（Wireless network engineer）─平均年薪 99,000 美元～137,500 美元（約新台幣 313 萬至 439 萬）
行動裝置、無線網路的使用於近年來快速增加，無線網路人才的需求也一併提升。能夠有效率地研究、設計並優化無線網路的專業人才也成為各大企業爭搶的目標，2015 年平均薪資漲幅達 9.1%。
能夠有效率地研究、設計並優化無線網路的專業人才也成為各大企業爭搶的目標，2015 年平均薪資漲幅達 9.1%。（路透）
4.使用者經驗（User Experience, UX）總監─平均年薪 110,500 美元～178,000 美元（約新台幣 349 萬至 563 萬）
網路平台的成敗，使用者經驗是否良好絕對是關鍵因素。企業在規劃數位平台時，必須要確保使用者經驗和其品牌形象及公司策略導向一致；因此，優秀的使用者經驗總監也成為企業獵才的目標。今年平均薪資漲幅達 6.8%。
網路平台的成敗，使用者經驗是否良好絕對是關鍵因素。（法新社）
5.互動廣告創意總監（Interactive creative director）─平均年薪 100,500 美元～ 180,250 美元（約新台幣 317 萬至 570 萬）
為打造成功的互動廣告，企業需要具備創意、懂得在廣告設計師、文宣作家以及藝術總監之間做協調的領導者。若是經驗豐富，2015 年平均薪資漲幅可望達 5.7%，年薪換算成新台幣後約在317 萬至 570 萬之間。
為打造成功的互動廣告，企業需要具備創意、懂得在廣告設計師、文宣作家以及藝術總監之間做協調的領導者。（法新社）
6.網頁設計師（Web designer ）（5年以上工作經驗）─平均年薪 80,000 美元～ 112,500 美元（約新台幣 250 萬至 355 萬）
企業需要經驗豐富的網頁設計師，來確保公司內部、外部網站運作順暢，包括 email、線上廣告、社群網站等；此外，網頁設計師也需要正確反映企業目標及形象。擁有 5 年以上經驗的網頁設計師，2015 年平均年薪漲幅可達 4.8%，年薪換算成新台幣約為 250 萬至 355 萬。
