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台灣微軟特別於今（21）日舉辦「他的故事你的夢！台灣微軟亮點新世代青年論壇」，邀請知名作家王文華擔任論壇主持人，透過對談的方式讓台灣微軟總經理邵光華、營運暨行銷事業群總經理康容、法務暨公共事務處總經理施立成，與3名從未來生涯體驗計劃畢業的學長姐對談。
未來生涯體驗計劃長年發展下來，一直堅持著「不分科系、不限學校、不看成績」的原則，希望透過在企業「做中學」的經驗累積來增加職場優勢。台灣微軟法務暨公共事務處總經理施立成強調：「實習計劃除了提供實習機會之外，台灣微軟更有「提攜人(mentor)」制度開放公司同仁主動參加，協助指導實習生職場與工作上的疑問。這個制度一直受到員工的熱情參與，不管是工作、課業、申請學校甚至連感情問題提攜人都會幫助學生解惑，甚至有遠在美國微軟總部的台籍員工也自願成為提攜人。這種亦師亦友的相處過程，讓同仁們也感染到年輕人豐富的想像力與活力！」
法務暨公共事務處總經理施立成表示數字會說話，過去在「高學歷低就業率」的魔咒下，2010年人力銀行資料顯示，微軟實習生的就業率高達96％，可見無論學習背景是否與工作相關，只要有夢想願意付出，透過未來生涯體驗計劃也能為學生找到方向。
台灣微軟總經理邵光華從多年高階主管的職場經驗中，分析對兩岸三地年輕人的觀察。其實台灣年輕人素質、資訊吸收力都不成問題，再加上網路世代靈活、直接、勇於表達想法的特質，這些都能變成職場的優勢，尚需加強的是缺少國際舞台的磨練。另外，大陸年輕人面對挑戰，是很積極的去迎戰並且主動爭取，反觀台灣學生，很多時候只是等著別人給資源。總經理邵光華認為「不管是職場或是人生方向，台灣年輕人必須跳脫舒適圈，別害怕競爭，趁年輕的時候把握機會多嘗試，找到自己的興趣與潛力並且累積實力，讓沿路的絆腳石變成日後圓夢的墊腳石。」邵光華總經理鼓勵學生多接受挑戰，平坦大路和舒適環境人人愛，但有時精彩的風景往往會在山窮水盡的時候出現，勇於接受才能活出自己的道路！
教育是機會之鑰，在教育上的投資就是幫助年輕人實現他們無限潛能的最佳方式。台灣微軟提供多元的學習管道，包括企業實習、國際競賽、深度研究與學習創新，讓年輕人發現自己的潛能，勇於迎接未知的挑戰，並自信地朝夢想邁進！更多關於台灣微軟企業公民計畫，歡迎參考http://www.microsoft.com/taiwan/citizenship/
