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這幾天震動全台社會的新聞，應該非華航空服員爆發史上第一次大規模罷工莫屬！而這次的華航空服員罷工也讓台灣企業長久以來存在的工時過長、勞工受壓榨的問題再次浮上檯面。不過台灣勞資問題存在已久，並非短時間內可以解決。反觀國外不少公司，尤其實大型的科技公司，其薪資與福利都是不少人相當羨慕的。職業社交平台 LinkedIn 近日就公布了一份「最受員工歡迎」的企業名單，其中列出了美國對求職者最吸引力的 40 大企業，快來看看有哪些！
（圖片來源／freestock）
國外財經媒體 CNBC 報導，LinkedIn 首次推出企業吸引力排行榜，主要是透過 LinkedIn 用戶的數據分析來排名，包括用戶向哪些公司投了履歷、哪些公司是用戶特定追蹤、瀏覽的對象；此外 LinkedIn 也研究新加入這些企業的員工在公司待了多久，作為排名的依據。
（圖片來源／路透社）
這份榜單只將公司人數 500 人以上的公司列入排名，主要分析的是 2015 年 3 月至 2016 年 2 月這段期間內 LinkedIn 的會員行為資料。不過有趣的是，在 LinkedIn 這份排名當中，幾乎都由科技公司包辦。以下是美國最具吸引力的前 5 名企業：
【下頁】美國最具吸引力的前 5 名企業是？
